Changement dans le dispositif ALE
Description: Un nouvel outil remplacera le dispositif ALE et se nommera officiellement « ELAN » (Expérience Locale d'Activation vers un Nouvel emploi).
Un nouvel outil remplacera le dispositif ALE et se nommera officiellement « ELAN » (Expérience Locale d'Activation vers un Nouvel emploi).
Mais quels sont les effets concrets de cette évolution pour les utilisateurs, pour les prestataires et pour nous ?
Après 30 années d’existence, les ALE (Agences Locales pour l’Emploi) se redéploient et connaissent donc une période de transition. Cette transformation vers le dispositif ELAN s'inscrit dans la réforme du parcours vers l'emploi et dans la création des Espaces Emploi. Jusqu’à présent, ce dispositif était connu en interne sous l’appellation « PHL ». Après les Espaces Emploi, place à ELAN : un nouveau nom qui vient enrichir le vocabulaire du Forem tout en reflétant les ambitions de la réforme.
Quelle est la raison d’être du dispositif ELAN ?
ELAN constitue une solution renouvelée du Forem au service des chercheurs d'emploi, des particuliers ayant besoin d’un soutien ponctuel et de certains organismes confrontés à des besoins de main-d’œuvre. Le dispositif entrera en vigueur le 1er janvier 2027 et, concrètement, ses services pourront être sollicités à partir du 4 janvier.
Ses objectifs sont multiples : favoriser la (re)mobilisation des chercheurs d’emploi, développer leurs compétences professionnelles et comportementales, les aider à construire ou préciser leur projet professionnel, renforcer leur inclusion sociale et les préparer à l’emploi. L’expérience acquise au travers d’activités concrètes contribue ainsi à enrichir leur parcours d’insertion socioprofessionnelle.
ALE – ELAN : ce qui change, ce qui reste
Les fondamentaux conservés
A l’instar des ALE, le dispositif ELAN permettra à des personnes éloignées de l’emploi de réaliser des missions ponctuelles tout en restant mobilisées et en développant leurs compétences. Ces prestations répondent à des besoins concrets qui ne sont pas couverts par les circuits classiques du travail et s'inscrivent dans un cadre légal, sécurisé et non concurrentiel.
Les activités proposées resteront globalement identiques :
· Aide aux démarches administratives ;
· Aide à la personne ;
· Accueil d’enfants en dehors du temps scolaire ;
· Petits travaux de jardinage et de bricolage ;
· Nettoyage et entretien de l’espace public ;
· Actions de prévention et de sécurité routière ;
· Aide logistique ;
· Soutien avant ou après un incident majeur ;
· Travaux saisonniers en agriculture et horticulture.
À partir de 2027, qu’est-ce qui change ?
L’évolution majeure réside dans la reprise complète de la gestion du dispositif par Le Forem. Les services ELAN seront intégrés aux Espaces Emploi ainsi qu’aux Directions régionales du Forem.
Une nouvelle fonction de Collaborateur ou Collaboratrice ELAN sera créée afin d’assurer la mise en œuvre et la gestion du dispositif, en soutien aux conseillers. Par ailleurs, un rôle de référent métier sera assuré sur chaque territoire afin d’accompagner le déploiement et le bon fonctionnement du dispositif.
Evolutions pour les utilisateurs
Outre les particuliers, les établissements scolaires, le secteur agricole et horticole, le secteur associatif et les autorités locales, les services seront désormais accessibles plus largement aux services publics.
Les utilisateurs dépendront du service ELAN dédié à leur localité. Les habitants de Lincent devront s’adresser au service ELAN situé à Place des Déportés et Réfractaires 1, 4280 Hannut.
L’inscription sera gratuite. Le tarif de la prestation sera fixé à 8 € par heure, ce qui permettra d’augmenter l’indemnité versée au prestataire : celle-ci passera de 4,10 € à 6 € par heure. Le solde couvrira les frais administratifs ainsi que les assurances.
Evolutions pour les prestataires
Au-delà de l’augmentation des indemnités, trois grandes nouveautés concernent les prestataires.
Des nouvelles conditions d’accès
Dans le cadre de son parcours d’insertion professionnelle, un conseiller Forem pourra orienter un chercheur d’emploi vers le dispositif ELAN (adressage). Le chercheur d’emploi pourra ensuite s’inscrire auprès du service ELAN de son choix.
Une durée de prestation définie
Les prestations pourront être réalisées pendant une période maximale de six mois, renouvelable sous certaines conditions liées à une aptitude réduite au travail. Le volume de prestations sera limité à 315 heures sur six mois.
Pour les activités exercées dans les établissements scolaires, les prestations pourront être réalisées pendant une durée allant de six mois à sept ans maximum, en fonction de l’âge du prestataire et de ses prestations antérieures.
Une gestion entièrement numérisée
Si Pluxee assurera la clôture des chèques ALE existants, la gestion future des crédits de prestation sera entièrement reprise par Le Forem.
Cette gestion étant désormais totalement numérisée, il ne sera plus question de « chèques », mais de crédits de prestation. L’inscription, l’achat et la gestion de ces crédits s’effectueront directement via le site du Forem.
Les utilisateurs et les prestataires disposeront d’un espace dédié leur permettant d’encoder et de suivre les prestations réalisées. Un accompagnement restera disponible pour les personnes rencontrant des difficultés avec les outils numériques.
Site web :
https://ale-wallonie.pluxee.be/fr-be/utilisateurs/actualites/nouveau-dispositif
